


5月23日,广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)(下称“广东医东莞一院”)建院70周年之际,该院以“人才驱动新质未来,数智领航科技创新”为主题的第三届人才发展与科技创新大会举行。
一组组数据勾勒出这家医院五年来的跃迁轨迹:高层次人才成百倍增长,国家自然科学基金中标数逐年攀升,院前急救首次医疗接触时间缩短了15分钟,慢性病管理从碎片化走向全周期……这所区域中心医院,正以科研为“核心引擎”,驱动医院驶入高质量发展快车道。

作为东莞市政府与广东医科大学校地共建的直属附属医院,广东医东莞一院通过“平台、人才、方向、机制”四位一体的系统性重构,首创“临床+基础”双主任科研管理模式与“专科—学科—医院”有组织科研三维架构,闯出了一条大湾区新建附属医院高质量发展的突围之路,焕发出勃勃生机。
破局:校地共建激活“人才蓄水池”
人才是发展之基,创新是突围之要。2020年底,东莞市与广东医科大学启动共建,高校一次性提供100个省编指标用于人才引进,打通“高校—医院”人才流动通道。短短几年,全职在院博士从共建前的3人跃升至92人,各类博士高层次人才升至309人,入选省市人才项目从0项增至31项,实现“从零到一、从一到多”的跨越。
医院打破传统用人思维,推行“学术+临床”双主任协作模式,让科研领军人才与临床专家“双剑合璧”。2024—2025年,医院先后成功引进上海交通大学“炎症性疾病精准诊疗团队”和广州医科大学附属第一医院“变态反应性疾病精准诊疗创新研究团队”。就在本次人才大会上,医院又与张颖教授、陈胜昔教授、陈挚教授三位国家级高层次人才正式签约——张颖教授是全球结核耐药领域的开拓者,其成果已转化为WHO推荐的快速检测产品。人才“强磁场”效应持续释放。
针对青年医生,医院设立“攀峰100”专项科研培育计划,建立科研与职称晋升挂钩机制,为科研能力突出的年轻人开辟“绿色通道”。目前医院已拥有广东医科大学硕士生导师56名、博士生导师10名,“引进一个、带动一片”的裂变效应正在加速显现。
攻坚:硬核平台让科研“落地生根”
科研不是“摇试管”,而是要变成老百姓看得见、摸得着的健康红利。

广东医东莞一院倾力打造涵盖“人才孵化、技术攻坚、临床转化、智慧大脑”的全链条科研平台矩阵。医疗大数据与人工智能服务中心部署了“DeepSeek-GDMU”、华为盘古大模型等先进工具,围绕急危重症救治场景打造了“上车即入院”智慧急救系统——患者还在救护车上,生命体征数据已传至AI大脑,瞬间计算出最佳抢救方案。台风天受伤患者4分钟救护车抵达、心跳骤停患者几分钟获救成为常态。系统运行后,急救半径扩大至6.7—7.8公里,平均响应时间压缩至12—14分钟,显著提升急救效率。
在慢性病领域,医院依托临床医学研究中心打造全球首个Omega-3主题医院,建立“社区—镇医院—区域中心医院”三级慢性病一体化管理体系。肠道微生态医学中心从遂溪长寿村百岁老人肠道中分离出近200株功能菌株,成功开展精准菌群移植治疗,让难治性肠病患者告别反复发作的折磨。GCP平台让常规治疗无效的重症患者在家门口就有机会用上全球最新研发的特效药。

在人才大会现场,医院自主研发的AIOT医用物流机器人“小脉”启用。这款联合广东医科大学科研团队攻关的智能机器人,可针对药房、静配中心等场景自主导航配送,搭配数字孪生管理平台实现全院物资调度“一屏掌控”,药品配送准确率超98%,运送时间缩短一半以上。名中医经验传承大模型与启元检验大模型同步发布——前者以阮永队名中医的临床经验为基础,让“经验依赖个人”转向“知识可沉淀、可复用”;后者面向临床检验报告审核与解读,让检验结果更及时、更精准。
近5年来,医院获国家自然科学基金等科研项目136项(含国家自然区域联合基金重点项目),各类科研项目总经费达7627万元;发表SCI论文722篇,其中中国科学院二区以上442篇;获授权专利76项,成果转化6项,出版著作88部。科研与临床的“双向奔赴”,正在变成实实在在的民生获得感。
引领:从科研驱动迈向科研引领
科研的最终目的,是让群众不得病、少得病、晚得病。
在精准医学领域,郑颂国教授团队研发的TNF-αCAR-Treg细胞技术,有望让自身免疫性疾病患者告别终身服药的困境;徐广贤教授团队研发的靶向Claudin18.2“通用即时型”CAR-T细胞,有效破解传统CAR-T疗法制备周期长、成本高昂等痛点,为难治性实体瘤治疗提供全新方案。
成果转化方面,医院建立了突破性激励机制:以转让、许可方式实施科技成果转化的,从净收益中提取90%用于奖励成果完成人团队。“小脉”机器人已全面投用,未来还将拓展至急救、手术、康复等多场景。医院同时推动“菌库”建设与Omega-3产品研发,带动区域大健康产业发展。
面向未来,医院将全面对接大湾区国际科技创新中心建设。医疗大数据与人工智能服务中心正围绕专病库、真实世界研究数据集和多模态医疗数据治理体系,建设区域医疗健康大数据中心,推进临床智能体部署。医院已与华为、国家超级计算广州中心、深圳华大基因签署战略合作协议,在“医疗+超算+科研”、高端健康管理与基因检测等领域深度协同。
医院正实施人才强基、AI赋能、精准医学、中西医融合、Omega-3主题医院、成果转化加速等六大行动。“我们的目标,是建设粤港澳大湾区内有影响力的科研驱动型高水平三甲医院,让东莞老百姓在家门口就能享受到全球最新的科研成果和前沿疗法。”

从“治病”到“促健康”,从“人才荒漠”到“博士扎堆”,从“科研洼地”到“创新高地”——广东医东莞一院用五年多时间书写了一所校地共建医院的“逆袭”故事。这家70年老院正以人才为笔、以创新为墨、以数智为纸,奋力绘就粤港澳大湾区卫生健康事业的新篇章。
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